Pracovníci pod tlakom
Zamestnávateľ prezentuje nulovú úrazovosť, prezentuje kultúru bezpečnosti práce, a predsa pracovníci signalizujú nezáujem vedenia, pochybnosti pri plánovaní bezpečných pracovných postupov. Čo sa deje?
Pravdepodobne prezentácia spoločnosti nie je postavená na vzájomnom pochopení a prijatí pravidiel bezpečnosti práce. Je potrebné posúdiť “diery” v systéme a hľadať možnosti na zlepšovanie procesov bezpečnosti práce. Kultúra bezpečnosti práce je vždy súčasťou firemnej kultúry. Aká je tá vaša? Chcete počuť aj náš názor?
Prístupy na zvýšené pracoviská
Pracovníci sú obvykle informovaní o dostatočných opatreniach na zaistenie BOZP na pracovisku a nemajú dostatok informácií o možných rizikách. Stáva sa to vtedy, keď zamestnávateľ venuje viac pozornosti “imidžu” ako poznaniu reálnych situácií na jednotlivých pracoviskách.
Dá sa to zmeniť? Myslíme si, že áno, len sa treba pustiť do pomalých a zásadných zmien…
789
Avsolventov vzdelávania
3999
Skontrolovaných POZ
3820ft
Surface Area
1.800.000$
Budget
Čo je cieľom bezpečnosti práce na pracovisku?
Častou odpoveďou je “0 úrazov”, prípadne excelencia v bezpečnosti práce a pod. Čo si myslíte vy? Stačí len 0 úrazov? Zamyslite sa:
- ak dnes nemáte úrazy, neznamená to, že sa akýkoľvek úraz nestane zajtra.
- ak školíte zamestnancov, nemusia rozumieť vašim prezentáciám
- ak pridelíte ochranné prostriedky, nemusia ich vaši pracovníci vhodne používať
- ak vydate predpis…
- ak kontrolujete…
- ak…
Zamyslite sa s nami. Máte skúsenosti a naším poslaním je pomáhať bezpečnosti na pracoviskách.
Žiadajte si od nás informácie
Pokiaľ máte pochybnosti a potrebujete nájsť riešenia, pokiaľ potrebujete počuť návrhy a inšpirovať sa príkladmi – požiadajte nás o zaslanie informácií alebo si dohodnite ukážkovú prezentáciu.
Máme radi stretnutia tvárou v tvár.